ഡെന്റൽ അസിസ്റ്റന്റ് ഗർഭിണിയായിരിക്കുമ്പോൾ എക്സ് റേ എടുക്കുന്നു

Dental Assistant Taking X Rays While Pregnant







പ്രശ്നങ്ങൾ ഇല്ലാതാക്കുന്നതിനുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഉപകരണം പരീക്ഷിക്കുക

ഡെന്റൽ അസിസ്റ്റന്റ് ഗർഭിണിയായിരിക്കുമ്പോൾ എക്സ് റേ എടുക്കുന്നു

ഡെന്റൽ അസിസ്റ്റന്റ് ഗർഭിണിയായിരിക്കുമ്പോൾ എക്സ് -റേ എടുക്കുന്നുണ്ടോ? .

ഇത് അതിലൊന്നാണ് വലിയ അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾ യുടെ സ്ത്രീകള് ലെ പ്രൊഫഷണലുകൾ റേഡിയോളജി : എന്താണ് അപകടസാധ്യതകൾ എന്റെ അവസ്ഥയിൽ കുഞ്ഞിന്റെ ഗർഭധാരണം ?

അതനുസരിച്ച് യുഎസ് ന്യൂക്ലിയർ റെഗുലേറ്ററി കമ്മീഷൻ , ഗർഭിണികളായ ജീവനക്കാർ വെളിപ്പെടുത്താൻ പാടില്ല ഒരു - 500 ൽ കൂടുതൽ mrem - അവളുടെ സമയത്ത് മുഴുവൻ ഗർഭം . നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞ് സുരക്ഷിതനാണ് നിങ്ങൾ ഉപയോഗിക്കുകയാണെങ്കിൽ സംരക്ഷണ ഉപകരണങ്ങൾ ഒപ്പം താമസിക്കുക 6 ′ അകലെ . നിങ്ങൾക്ക് ഒരു ഉണ്ടായിരിക്കണം ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ മോണിറ്റർ ബാഡ്ജ് , വളരെ.

ഡെന്റൽ അസിസ്റ്റന്റ് വളരെ കുറഞ്ഞ എക്സ്പോഷറാണ്, നിങ്ങൾ ജാഗ്രത പാലിക്കുകയാണെങ്കിൽ നിങ്ങളുടെ കുഞ്ഞ് തീർച്ചയായും സുഖം പ്രാപിക്കും.

ഈ വിശകലനത്തിനായി, ഞങ്ങൾ രണ്ട് ആശയങ്ങളിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ പോകുന്നു: അയോണൈസിംഗ് റേഡിയേഷൻ ഒപ്പം ചുമതലകൾ നിർവഹിക്കുന്നു ലോഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ഭാരം ചലനത്തോടെ. എന്നാൽ ആദ്യം നമുക്ക് പ്രൊഫഷണലിനെ അവളുടെ ജോലി സ്ഥാനത്ത് നിർത്താം:

റേഡിയോ ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് സേവനത്തിലോ ന്യൂക്ലിയർ മെഡിസിനിലോ ഉള്ള സ്ഥാനം

ഒരു പ്രൊഫഷണലിന് സേവനത്തിൽ നിരവധി സ്ഥലങ്ങൾ ഉണ്ടായിരിക്കാം: പരമ്പരാഗത റേഡിയോളജിയിൽ (ആശുപത്രി പരിചരണത്തിലും പ്രാഥമിക പരിചരണത്തിലും അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ കേന്ദ്രങ്ങളിലും), മാമോഗ്രാഫി, സിടി റൂം, എംആർഐ, അൾട്രാസൗണ്ട്, പോർട്ടബിൾ എക്സ്-റേ, ഇന്റർവെൻഷണൽ റേഡിയോളജി, ഓപ്പറേറ്റിംഗ് റൂം, ഡെൻസിറ്റോമെട്രി അല്ലെങ്കിൽ പിഇടി കൂടാതെ Spetc.

അതിനു മുമ്പും അത് സാധ്യമാണ് നിർബന്ധിത ആശയവിനിമയം സംസ്ഥാനത്തിന്റെ ഗർഭം , പ്രൊഫഷണൽ ഹോസ്പിറ്റലൈസേഷൻ ഏരിയയിൽ പോർട്ടബിൾ ഉപകരണങ്ങളോ സർജിക്കൽ ബ്ലോക്കിലോ സർജിക്കൽ ആർക്കുകളോ ആൻജിയോഗ്രാഫുകളോ ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാം.

ഇത് പ്രധാനപ്പെട്ടതാണ്: വർക്ക് സോൺ. പരിരക്ഷ പ്രവർത്തിക്കുന്നതും ഉപകരണങ്ങൾക്ക് സമീപമുള്ളതുമായ സോൺ എ (ഇന്റർവെൻഷൻ) ൽ നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുകയാണെങ്കിൽ, വർക്ക് സ്റ്റേഷനുകൾ മാറ്റുന്നത് നല്ലതാണ്. റേഡിയോ ഐസോടോപ്പ് ഹാൻഡ്ലിംഗ് റൂമിലെ ന്യൂക്ലിയർ മെഡിസിനിൽ ഉള്ളത് പോലെ.

ബി മേഖലയിൽ (മറ്റ് സ്ഥലങ്ങൾ) ആണെങ്കിൽ, ഭ്രൂണത്തിന് അപകടസാധ്യതയുള്ളതായി തെളിവില്ല (എട്ടാം ആഴ്ച മുതൽ, ഭ്രൂണം ഭ്രൂണത്തിന്റെ പേരുമാറ്റി)

ജോലികൾ

ഈ സൂചിപ്പിച്ച ഓരോ സ്ഥലങ്ങളിലും, ഗർഭിണിയായ പ്രൊഫഷണലിനെ ബാധിച്ചേക്കാവുന്ന രണ്ട് ശ്രദ്ധേയമായ പ്രശ്നങ്ങൾ തൊഴിൽ ആരോഗ്യ തലത്തിൽ നമുക്കുണ്ട്:

  • ലോഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ ശാരീരിക പരിശ്രമങ്ങൾ
  • അയോണൈസിംഗ് വികിരണങ്ങളുടെ ഫലങ്ങൾ

ശാരീരിക ലോഡുകൾ അല്ലെങ്കിൽ പരിശ്രമങ്ങൾ

ഒരു മെഡിക്കൽ പരിതസ്ഥിതിയിൽ പലപ്പോഴും രോഗികളെ ഉയർത്തുന്നതിനും മുട്ടുകുത്തിയ നിലയ്ക്ക് താഴെയായി നിർത്തുന്നതിനും വളയുന്നതിനും ആവശ്യകതകൾ ഉണ്ട്.
ഏത് ഗർഭധാരണത്തിലും ഒഴിവാക്കേണ്ട ആദ്യ പരിസരം ഇതാണ്: ശാരീരിക പരിശ്രമങ്ങൾ. എന്നിട്ടും ഞാൻ ഒരു ഗർഭിണിയായ സഹപ്രവർത്തകരെയും മറ്റുള്ളവർ ഉപദേശിച്ച മറ്റുള്ളവരെയും ഒരു ലെഡ് ആപ്രോൺ ധരിക്കാൻ വന്നു ... ഇത് ഒരു തെറ്റാണ്: ഒരു ലീഡ് ആപ്രോൺ അമിതഭാരമുള്ളതാണ്.

റേഡിയേഷൻ ഇഫക്റ്റുകൾ അയോണൈസിംഗ്

വികിരണത്തിന് ജൈവശാസ്ത്രപരമായ ഫലങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കാൻ കഴിയും, അത് നിർണ്ണായകവും യാദൃശ്ചികവും ആയി തരംതിരിച്ചിരിക്കുന്നു. അതിന്റെ രൂപത്തിന് ഒരു പരിധി ഡോസ് ആവശ്യമുള്ള ഇഫക്റ്റുകൾ ഉണ്ട്; അതായത്, റേഡിയേഷൻ ഡോസ് ഒരു നിശ്ചിത മൂല്യം കവിയുമ്പോൾ മാത്രമാണ് അവ സംഭവിക്കുന്നത്, ഈ മൂല്യത്തിൽ നിന്ന്, സ്വീകരിച്ച ഡോസിനൊപ്പം പ്രഭാവത്തിന്റെ തീവ്രത വർദ്ധിക്കും.

ഈ ഫലങ്ങളെ ഡിറ്റർമിനിസ്റ്റിക് എന്ന് വിളിക്കുന്നു . ഭ്രൂണ-ഭ്രൂണത്തിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടാവുന്ന നിർണ്ണായക ഫലങ്ങളുടെ ഉദാഹരണങ്ങൾ: ഗർഭച്ഛിദ്രം, അപായ വൈകല്യങ്ങൾ, ബുദ്ധിമാന്ദ്യം.

മറുവശത്ത്, അവയുടെ രൂപത്തിന് ഒരു പരിധി ഡോസ് ആവശ്യമില്ലാത്ത ഇഫക്റ്റുകൾ ഉണ്ട്, കൂടാതെ, അവയുടെ രൂപത്തിന്റെ സാധ്യത ഡോസിനൊപ്പം വർദ്ധിക്കും. റേഡിയേഷൻ ഡോസ് ഇരട്ടിയാക്കുകയാണെങ്കിൽ, പ്രഭാവം പ്രത്യക്ഷപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത ഇരട്ടിയാകുമെന്ന് കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു.

ഈ ഫലങ്ങളെ സ്റ്റോക്കാസ്റ്റിക്സ് എന്ന് വിളിക്കുന്നു, അവ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുമ്പോൾ, അവ സ്വാഭാവിക കാരണങ്ങളാലോ മറ്റ് ഘടകങ്ങളാലോ ഉണ്ടാകുന്നതിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമല്ല. യാദൃശ്ചിക ഫലത്തിന്റെ ഒരു ഉദാഹരണമാണ് കാൻസർ.

ഒരു ത്രെഷോൾഡ് ഡോസ് ആവശ്യപ്പെടുന്നതിലൂടെ, നിർദ്ദിഷ്ട ഡോസ് ഡോസിന് താഴെയുള്ള ഡോസ് പരിധികൾ സ്ഥാപിച്ചുകൊണ്ട് നിർണ്ണായക ഇഫക്റ്റുകൾ തടയുന്നത് ഉറപ്പുനൽകുന്നു. യാദൃശ്ചിക ഫലങ്ങളുടെ കാര്യത്തിൽ - അതിന്റെ ഇൻഡക്ഷന്റെ സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിന് അറിയപ്പെടുന്ന ത്രെഷോൾഡ് ഡോസിന്റെ അഭാവത്തിൽ - സ്വീകരിച്ച ഡോസുകളുടെ അളവ് കഴിയുന്നത്ര കുറയ്ക്കാൻ ഞങ്ങൾ ബാധ്യസ്ഥരാണ്.

ഡോസ്

യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിലെ രാജ്യങ്ങളിൽ, ഗർഭധാരണം സംഭവിച്ച നിമിഷം മുതൽ ഗർഭകാലാവസാനം 1mSv വരെ അമ്മയുടെ ജോലി പ്രവർത്തനത്തിന്റെ അനന്തരഫലമായി ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന് സ്വീകരിക്കാവുന്ന ഡോസ് അംഗീകരിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു. ഇത് പൊതുജനങ്ങൾക്ക് സ്വീകരിക്കാവുന്ന ഡോസ് പരിധിയാണ്, അതിനാൽ ഗര്ഭപിണ്ഡം തീരുമാനത്തിൽ പങ്കെടുക്കാത്തതിനാൽ അതിൽ നിന്ന് യാതൊരു പ്രയോജനവും ലഭിക്കാത്തതിനാൽ ധാർമ്മിക പരിഗണനകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി ഇത് ഭ്രൂണത്തിന് സ്ഥാപിക്കപ്പെട്ടു.

പ്രായോഗികമായി ഈ പരിധി പ്രയോഗിക്കുന്നത് ഗർഭത്തിൻറെ അവസാനം വരെ സ്ത്രീയുടെ അടിവയറ്റിലെ (താഴത്തെ തുമ്പിക്കൈ) ഉപരിതലത്തിൽ ലഭിക്കുന്ന 2mSv എന്ന ഡോസുമായി യോജിക്കും.

പക്ഷെ സൂക്ഷിക്കണം: ഇതാ താക്കോൽ: 'റേഡിയോഫോബിയ'. ഗർഭച്ഛിദ്രം, അപായ വൈകല്യങ്ങൾ, കുറഞ്ഞ ഐക്യു അല്ലെങ്കിൽ ഗുരുതരമായ മാനസിക വൈകല്യങ്ങൾ എന്നിവയ്ക്ക് 100 മുതൽ 200 mSv: 50 അല്ലെങ്കിൽ 100 ​​മടങ്ങ് വരെ ഡോസുകൾ ആവശ്യമുള്ളതിനാൽ, ഈ ഡോസ് പരിധി ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ നിർണ്ണായക ഫലങ്ങളുടെ രൂപത്തിന് ആവശ്യമായ ഡോസുകളേക്കാൾ വളരെ കുറവാണ്.

ഗർഭം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തതിനു ശേഷമുള്ള നടപടികൾ

ഗർഭസ്ഥശിശുവിനെ വേണ്ടവിധം സംരക്ഷിക്കുന്നതിനായി, ഗർഭിണിയായ ഒരു തൊഴിലാളി, തന്റെ ഗർഭധാരണത്തെക്കുറിച്ച് അറിഞ്ഞയുടനെ, അവൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന കേന്ദ്രത്തിന്റെ റേഡിയോളജിക്കൽ പരിരക്ഷയുടെ ചുമതലയുള്ള വ്യക്തിയുമായി അത് അറിയിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. റേഡിയോ ആക്ടീവ് ഇൻസ്റ്റാളേഷന്റെ ചുമതല, നിലവിലെ നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും അവരുടെ ജോലിയുടെ പ്രകടനം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനും ഉചിതമായ സംരക്ഷണ നടപടികൾ സ്ഥാപിക്കുകയും അത് കുഞ്ഞിന് കൂടുതൽ അപകടസാധ്യതയുണ്ടാക്കാതിരിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഈ അളവുകളെല്ലാം നിർവഹിക്കുന്നതിന്, വയറിലെ ഡോസുകൾ നിർണ്ണയിക്കുന്നതിനും നിങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലത്തെ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം വിലയിരുത്തുന്നതിനും ഒരു പ്രത്യേക ഡോസിമീറ്റർ നൽകേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്, അതിനാൽ ഉയർന്ന ഡോസുകളോ സംയോജനങ്ങളോ ഉള്ള സംഭവങ്ങളുടെ സാധ്യത വളരെ കുറവാണ്.

അയോണൈസിംഗ് വികിരണം മൂലമുള്ള ഡോസുകൾ 1mSv- ൽ താഴെയായി നിലനിർത്താൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പുവരുത്തുന്ന ഒരു പരിതസ്ഥിതിയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഏതൊരു ഗർഭിണിയായ സ്ത്രീക്കും ഗർഭകാലത്ത് ഉടനീളം തന്റെ ജോലിസ്ഥലത്ത് വളരെ സുരക്ഷിതത്വം അനുഭവപ്പെടും. ഗർഭിണിയായ ഒരു ജോലിക്കാരന് എക്സ്-റേ വിഭാഗത്തിൽ ജോലി തുടരാം, ഗർഭാവസ്ഥയിൽ ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ അളവ് 1 mGy (1 msv) ന് താഴെയായി സൂക്ഷിക്കാമെന്ന് ന്യായമായ ഉറപ്പ് ഉള്ളിടത്തോളം കാലം.

ഈ ശുപാർശ വ്യാഖ്യാനിക്കുമ്പോൾ, ഗർഭിണികൾ അനാവശ്യമായ വിവേചനത്തിന് വിധേയമല്ലെന്ന് ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് പ്രധാനമാണ്. തൊഴിലാളിക്കും തൊഴിലുടമയ്ക്കും ഒരുപോലെ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളുണ്ട്. ഭ്രൂണത്തിന്റെ സംരക്ഷണത്തിനായുള്ള ആദ്യ ഉത്തരവാദിത്തം സ്ത്രീക്ക് തന്നെ ബാധകമാണ്, ഈ അവസ്ഥ സ്ഥിരീകരിച്ചാലുടൻ അവൾ ഗർഭധാരണത്തെക്കുറിച്ച് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനെ അറിയിക്കണം.

ഇനിപ്പറയുന്ന ശുപാർശകൾ ICRP 84 ൽ നിന്ന് എടുത്തതാണ്:

  • ഡോസ് നിയന്ത്രണം ഗർഭിണികൾക്ക് റേഡിയേഷൻ അല്ലെങ്കിൽ റേഡിയോ ആക്ടീവ് വസ്തുക്കളുമായി ജോലി ചെയ്യുന്നത് പൂർണ്ണമായും ഒഴിവാക്കണം അല്ലെങ്കിൽ നിയുക്ത വികിരണ മേഖലകളിൽ പ്രവേശിക്കുകയോ ജോലി ചെയ്യുകയോ ചെയ്യരുത്. ഗർഭിണികളുടെ എക്സ്പോഷർ അവസ്ഥകൾ തൊഴിലുടമ ശ്രദ്ധാപൂർവ്വം അവലോകനം ചെയ്യണമെന്ന് ഇത് സൂചിപ്പിക്കുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, അവരുടെ ജോലി സാഹചര്യങ്ങൾ ആകസ്മികമായി ഉയർന്ന ഡോസുകളുടെയും റേഡിയോ ന്യൂക്ലൈഡ് കഴിക്കുന്നതിന്റെയും സാധ്യത വളരെ കുറവായിരിക്കണം.
  • ഒരു മെഡിക്കൽ റേഡിയേഷൻ വർക്കർ ഗർഭിണിയാണെന്ന് അറിയുമ്പോൾ, മെഡിക്കൽ റേഡിയേഷൻ സൗകര്യങ്ങളിൽ പതിവായി പരിഗണിക്കപ്പെടുന്ന മൂന്ന് ഓപ്ഷനുകൾ ഉണ്ട്: 1) നിയുക്ത ജോലി ചുമതലകളിൽ മാറ്റമില്ല, 2) വികിരണം കുറഞ്ഞേക്കാവുന്ന മറ്റൊരു മേഖലയിലേക്ക് മാറ്റം, അല്ലെങ്കിൽ 3) റേഡിയേഷൻ എക്സ്പോഷർ ഇല്ലാത്ത ഒരു ജോലിയിലേക്ക് മാറുക. എല്ലാ സാഹചര്യങ്ങൾക്കും ഒരൊറ്റ ശരിയായ ഉത്തരമില്ല, ചില രാജ്യങ്ങളിൽ പ്രത്യേക നിയന്ത്രണങ്ങൾ പോലും ഉണ്ടായേക്കാം. തൊഴിലാളിയുമായി ഒരു ചർച്ച നടത്തുന്നത് അഭികാമ്യമാണ്. സാധ്യമായ അപകടസാധ്യതകളെക്കുറിച്ചും ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന ഡോസ് പരിധികളെക്കുറിച്ചും തൊഴിലാളിയെ അറിയിക്കണം.
  • റേഡിയേഷൻ എക്സ്പോഷർ ഇല്ലാത്ത ഒരു ജോലിയിലേക്ക് മാറുന്നത് ചിലപ്പോൾ അപകടസാധ്യതകൾ ചെറുതായിരിക്കുമെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്ന ഗർഭിണികളോട് ആവശ്യപ്പെടുന്നു, പക്ഷേ വർദ്ധിച്ച അപകടസാധ്യത സ്വീകരിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നില്ല. സ്വതസിദ്ധമായ അപായ വൈകല്യമുള്ള ഒരു കുട്ടിക്ക് വേണ്ടി തൊഴിലാളിക്ക് ഭാവിയിൽ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ ഒഴിവാക്കാനും കഴിയും (ഇത് 100 ൽ 3 ജനന നിരക്കിൽ സംഭവിക്കുന്നു). ഒരു റേഡിയേഷൻ പരിരക്ഷണ തീരുമാനത്തിൽ ഈ സമീപനം ആവശ്യമില്ല, കൂടാതെ ഇത് സൗകര്യത്തിന് മതിയായ വലുപ്പവും ഒഴിവുള്ള സ്ഥാനം എളുപ്പത്തിൽ നികത്താനുള്ള വഴക്കവും അനുസരിച്ചാണെന്ന് വ്യക്തമാണ്.
  • പാരിസ്ഥിതിക പ്രഭാവം കുറവുള്ള ഒരു സ്ഥാനത്തേക്ക് മാറുന്നതും ഒരു സാധ്യതയാണ്. റേഡിയോ ഡയഗ്നോസിസിൽ, ഒരു ഫ്ലൂറോസ്കോപ്പി ടെക്നീഷ്യനെ സിടി റൂമിലേക്കോ തൊഴിലാളികൾക്ക് കുറഞ്ഞ ചിതറിക്കിടക്കുന്ന മറ്റേതെങ്കിലും മേഖലയിലേക്കോ മാറ്റുന്നത് ഇതിൽ ഉൾപ്പെട്ടേക്കാം. ന്യൂക്ലിയർ മെഡിസിൻ വിഭാഗങ്ങളിൽ, ഗർഭിണിയായ ടെക്നീഷ്യൻ റേഡിയോഫാർമസിയിൽ ധാരാളം സമയം ചെലവഴിക്കുന്നതിൽ നിന്നോ റേഡിയോ ആക്ടീവ് അയോഡിൻ സൊല്യൂഷനുകളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിൽ നിന്നും നിയന്ത്രിച്ചേക്കാം. സീൽ ചെയ്ത ഉറവിടങ്ങളുള്ള റേഡിയേഷൻ തെറാപ്പിയിൽ, ഗർഭിണികളായ നഴ്സുമാർക്കോ ടെക്നീഷ്യന്മാർക്കോ ബ്രാച്ചിതെറാപ്പി മാനുവലിൽ പങ്കെടുക്കാനാവില്ല.
  • ഒരു ധാർമ്മിക പരിഗണനയിൽ മറ്റൊരു ജോലിക്കാരൻ അവരുടെ സഹപ്രവർത്തകൻ ഗർഭിണിയായിരിക്കുമ്പോൾ മറ്റ് റേഡിയേഷൻ എക്സ്പോഷർ ചെയ്യേണ്ടിവരും, മറ്റ് സാധ്യതകളില്ലാത്ത ബദലുകൾ ഉൾപ്പെടുന്നു.
  • തൊഴിലാളി ഒരേ ജോലി തുടരാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന നിരവധി സാഹചര്യങ്ങളുണ്ട്, അല്ലെങ്കിൽ സാധാരണയായി ജോലിസ്ഥലത്ത് നൽകാൻ കഴിയുന്ന രോഗി പരിചരണ നിലവാരം നിലനിർത്തുന്നതിന് തൊഴിലുടമ അതേ ജോലിയിൽ തുടരാൻ അതിനെ ആശ്രയിച്ചേക്കാം. ജോലിയുടെ യൂണിറ്റ് വികിരണ സംരക്ഷണത്തിന്റെ വീക്ഷണകോണിൽ നിന്ന്, ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ അളവ് ന്യായമായ കൃത്യതയോടെ കണക്കാക്കാവുന്നിടത്തോളം കാലം ഇത് തികച്ചും സ്വീകാര്യമാണ്. ആകസ്മികമായ ഉയർന്ന ഡോസുകൾ സാധ്യതയില്ലെന്ന് ഉറപ്പുനൽകുന്നതിനായി തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം വിലയിരുത്തുന്നത് ന്യായമാണ്.
  • ശുപാർശ ചെയ്യുന്ന ഡോസ് പരിധി ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ ഡോസിന് ബാധകമാണ്, ഇത് ഒരു വ്യക്തിഗത ഡോസിമീറ്ററിൽ അളക്കുന്ന ഡോസുമായി നേരിട്ട് താരതമ്യപ്പെടുത്താനാവില്ല. ഡയഗ്നോസ്റ്റിക് റേഡിയോളജി തൊഴിലാളികൾ ഉപയോഗിക്കുന്ന ഒരു വ്യക്തിഗത ഡോസിമീറ്ററിന് ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ അളവ് 10 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതലായി കണക്കാക്കാം. ഒരു ലെഡ് ആപ്രോണിന് പുറത്ത് ഡോസിമീറ്റർ ഉപയോഗിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, അളന്ന ഡോസ് ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ ഡോസിനേക്കാൾ ഏകദേശം 100 മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്. ന്യൂക്ലിയർ മെഡിസിൻ, റേഡിയേഷൻ തെറാപ്പി തൊഴിലാളികൾ സാധാരണയായി ലെഡ് ആപ്രോണുകൾ ധരിക്കാറില്ല, ഉയർന്ന ഫോട്ടോൺ .ർജ്ജത്തിന് വിധേയരാകുന്നു. ഇതൊക്കെയാണെങ്കിലും, ഗര്ഭപിണ്ഡത്തിന്റെ അളവ് വ്യക്തിഗത ഡോസിമീറ്റർ അളവിന്റെ 25 ശതമാനം കവിയാൻ സാധ്യതയില്ല.

പരാമർശങ്ങൾ:

ഉള്ളടക്കം